sexta-feira, 11 de maio de 2012

Métricas!

Ao fim da 3ª semana (intensa) de trabalho, já com a apresentação enviada e o Bootcamp preparado, partilhamos aqui alguns dos números das duas últimas semanas!
A partir de agora, iremos intensificar os questionários presenciais e online, pelo que toda a colaboração é pouca! Queremos saber a opinião de todos!

As the 3rd week of work is finishing, we have already sent our presentation and are now ready for the next Bootcamp, we share with you some of the numbers of the last two weeks!
We will now focus on the surveys so we need all the cooperation you can give us! We need everyone's opinion!

Aumentámos da 2ª para a 3ª semana de trabalho tanto o número de entrevistas presenciais realizadas como as respostas obtidas de surveys. Em relação à internet, a semana 2 (semana de lançamento do blog) verificou uma taxa mais elevada de aquisição, que diminui na 3ª semana mas mesmo assim permaneceu elevada. Na 3ª semana avaliamos também a activação da Landing Page, que foi muito positiva!

From the 2nd to the 3rd week, we have increased not only the number of one-to-one interviews, but also the answers to our online surveys. As for the web, the week we launched the blog (2nd) we had a very high rate of new visitors. The new visitors rate remains high, but naturally it has decreased from the 2nd to the 3rd weeks.  Our Landing Page was launched at the 3rd week, having a very positive receptivity!

Entrevistas a especialistas

Foram vários os contactos que fizemos esta semana a especialistas, portugueses e estrangeiros, no sentido de nos darem feedback acerca da nossa proposta de valor. Ficam os primeiros resultados:
A Dr.ª Maria João Lobato, da Associação Infante Sagres, agendou amavelmente uma reunião connosco para a semana. 
A Dr.ª Margarida Figueiredo,  Professora/ Coordenadora do Projeto PIEF, e uma das coordenadoras do Projeto "Entre Gerações", respondeu gentilmente ao questionário que lhe enviámos. O nosso obrigado!

We contacted several portuguese and foreign experts this week in order to get feedback about our value proposition. These are the first results:
Maria João Lobato, from Associação Infante Sagres, has gently agreed to have a meeting with us next week.
Margarida Figueiredo, Teacher and Coordinator of Projets PEIF and "Entre Gerações" has gently answered to some of our questions. We are very grateful!

Testemunho da Dr.ª Margarida Figueiredo:
Considero como fator crítico alguma resistência que possa existir por parte de alguns jovens .Segundo a minha opinião, deverá existir muita sensibilização prévia de forma a conseguir concretizar com sucesso os objetivos destes projetos.

Penso que os aspetos positivos são muitos: o quebrar barreiras geracionais, eliminar preconceitos e vencer discriminações. Ajuda também a promover uma educação para os valores, em ações conjuntas no âmbito da solidariedade, fomentando o espírito de partilha e cooperação.

Seria muito importante [uma plataforma online], porque poderia servir de exemplo e ponto de reflexão para outros projetos. Será também uma forma de realçar a importância dos avós e encontros intergeracionais, que se têm vindo a perder com a evolução das tecnologias. Por exemplo, aquelas histórias que os avós contavam e que deliciavam o fim do dia de qualquer criança, passaram a ser desvalorizadas em detrimento de um jogo, numa consola ou computador. Estes momentos entre os avós e crianças constituem um fator positivo no seu desenvolvimento, fomentando não só a partilha como um leque de valores, entre os quais o respeito e a tolerância.

Penso, como referi atrás, que não existem aspetos negativos, se for feita uma correta sensibilização dos intervenientes.
Penso que todo o trabalho desenvolvido deve culminar numa apresentação à comunidade, de forma a ser valorizado.

Sou professora num Lar de Infância e Juventude Especializado, que acolhe jovens entre os 12 e os 18 anos com problemas comportamentais. Desde o ano lectivo anterior, desenvolvo com eles um projeto intergeracional, com o Centro de dia da aldeia. A importância deste projeto prende-se com aquisição de competências nos jovens, de respeito, espírito de solidariedade e troca de saberes. Estes mesmos jovens chegam à Instituição desprovidos de ligações familiares consistentes e valorizam pouco a família que nunca os acarinhou. A ligação com os idosos cria neles com o tempo uma ligação muito próxima e acabam por verificar que o carinho existe ali. O trabalho é desenvolvido num espírito de entreajuda e troca de experiências em Ateliers diversos e ao longo do ano. Criam-se laços muito fortes entre os intervenientes. Ao longo do ano, os jovens participam ainda, noutras atividades e momentos de Centro de dia como: a realização da árvore de Natal e presépio, Comemoração do Dia do Idoso, confeção de filhoses e compotas.
No final do ano lectivo realiza-se um encontro de economia social e solidariedade, aberto à comunidade com momentos de toda a natureza: culturais, divertimento e venda dos trabalhos realizados ao longo do ano. O produto obtido é aplicado num banco de ajudas técnicas para o Centro de Dia.

Agora, resta-nos refletir sobre as questões levantadas por alguém com tanta experiência na área! 

Resumo da Semana 3

Esta semana resolvemos fazer um texto diferente! Em vez de relatarmos o que aconteceu, damos destaque a uma conclusão a que chegámos e que nos deixa muito contentes. Cada vez o trabalho é mais e cada vez a nossa capacidade de trabalho é maior, apesar das vidas pessoais e profissionais de cada uma. 
Todos os domingos à noite, a equipa concebe um ficheiro destes com a lista de tarefas e os responsáveis. 
Independentemente das alterações existentes durante a semana, o importante é que na sexta-feita temos conseguido ter um "check" em todas as tarefas! 

This week we decided do create a different text! Instead of reporting what happened during the week, we are giving special attention to a conclusion we have reached and that makes us really happy. The amount of work doesn't stop growing and our working capacity is greater and greater, despite our personal and professional commitments.  
Every sunday evening, the team makes one of these files with the taks list and the responsabilities for the week. Regardless any changes during the week, the most important thing is that on friday each task of the list has a "check" in the box in front of it.